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加強隊伍建設 提升管理水平——公司安全部召開11月份工作總結會議
更新時間:2021-12-05 11:48:00點擊次數:223次

12月4日,公司安全部在三樓會議室召開了11月份安全總結會議以及安排部署12月份具體工作內容,公司生產副總李占海、安全部及各分廠安全員代表參加會議。



會議上安全部長李振杰深入的分析、探討了各廠區上個月安全方面存在的問題,根據一般隱患、重大隱患、特大隱患的不同性質,有針對性的制定了相應的解決方案,對于短期內無法整改的隱患,現場協調商討應對措施。

會上還詳細制定了四體系外審方案,主要從教育培訓、雙控、職業衛生、隱患排查、安全制度等多方面資料進行審閱,制定改進方向,主要是關于職業衛生體檢人數禁忌調崗方面問題。




要求從公司級開始,逐層落實到班組,每周舉行安全分析會議,形成“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的良好作風,群策群力,爭取實現全年安全生產無事故的目標。

11月份檢查隱患160項,其中重大隱患18項,一般隱患144項,違章作業共計28項;專項檢查共141項,其中煤氣系統專項檢查115項;有限空間專項檢查26項。


做好迎檢準備,結合普陽安全管理制度責任制度,對公司制度進行改版,對三年專項整治進行總結整理;雙控方面統一了各安全科之間的思想,借鑒其他企業辨識臺賬,對重大風險進行梳理。





會議系統性的安排部署了12月份工作計劃,重點加強班組建設評比制度的執行力度,整體提升員工的安全意識,持續推動安全建設,為公司安全運行提供有力保障。


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